截至目前万能制冷设备公司招聘的职位有：制冷工程师、学徒工、制冷工程项目经理、工程业务经理、新媒体运营。职位要求和福利待遇具体如下：
1制冷工程师
岗位职责：
①了解熟悉制冷产品及行业发展趋势。
②熟悉冷库安装各项工序。
③熟练掌握电焊、气焊等安装技术。
④能够独立安装调试小型冷库。
岗位要求：
①能接受出差（工资期间附出差补贴）；
②对工程项目安全，施工规范严格要求
③认真负责、主动勤奋、吃苦耐劳。
薪资：6-10K12，定期体检+年终奖+五险。
2学徒工
岗位职责
①冷库设备日常维修，计划检修；
②配电线路安装；
③负责工程的维护检修等工作；
任职要求
①无经验也可以，只要能吃苦耐劳；
②熟悉安全规范和操作规范。
薪资：3-5K12，定期体检+年终奖+五险。
3制冷工程项目经理
岗位职责：
①负责冷库板的结构设计；
②负责冷库制冷系统的设计、选型及安装；
③负责对项目的质量、进度、成本等要求提出具体的控制意见，并与客户保持良好的沟通，及时处理客户提出的问题；
④配合领导和指导部门人员做好冷库工程前期准备、暖通或机电安装的方案设计、审图等；
⑤领导交办的其它工作事项。
任职要求：
①有良好的业务谈判能力；
②熟悉冷库的安装流程、制冷机组装配施工；
③能接受出差（工资期间附出差补贴）；
④思想独立，有一定的市场敏锐度和观察力；
⑤能积极与客户沟通，有一定的交际应变能力；
⑥认真负责、主动勤奋、吃苦耐劳。
⑦完成冷藏保鲜类定制化库房的整体设计、施工以及后期维护工作；
薪资：6-10K12，定期体检+年终奖+五险。
4工程业务经理
工作内容：
①熟悉制冷设备工程行业行情、动态；
②了解工程方面所需要的人力物资调配；
③开发潜在市场客户，完善搜集客户资料，公司业务模块介绍，推广公司产品等；
④建立稳定的客户关系。
职位要求：
①有良好的业务谈判能力，公关能力强；
②能接受出差（工资期间附出差补贴）；
③思想独立，有一定的市场敏锐度和观察力；
④能积极与客户沟通，有一定的交际应变能力；
薪资：6-10K12，定期体检+年终奖+五险。
5新媒体运营
岗位职责
①负责公司新媒体平台运营，包括微信公众号，微博，知乎，百家号等平台。并对新媒体KPI统计考核（粉丝、阅读、分享量）；
②负责撰写各类媒体的文章及推广软文（原创优先），定期策划线上、线下活动；
③负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
④负责公司促销活动的朋友圈设计编辑；
⑤协助配合其他部门完成文案编辑；
任职要求
①大专或以上学历，新闻、广告等相关专业优先；
②良好的文字功底，能够独自撰写原创文章优先；
③会使用PS 、AI等设计软完成处理编辑；
⑤年龄20岁-30岁之间。
薪资：3-5K12，定期体检+年终奖+五险。
具体招聘信息可通过搜索万能制冷，进入官网查询。
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• 公司简介：
天津市庚辰机电设备有限公司成立于2012-03-23,注册资本null,法定代表人是朱运启,公司地址是北辰区青光镇青光村东（煤气站对过）,统一社会信用代码与税号是9112011359291186XX,行业是通用设备制造业,登记机关是天津市工商行政管理局北辰分局,经营业务范围是机械设备、电子设备、模具、配电箱、配电柜制造、加工；五金加工；工程机械及配件销售、租赁、维修（涉及到特种设备的经特种设备安全监察部门许可后经营）；轮胎、电子产品、升降平台、地牛维修、销售；线缆木轴制造。（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理。）,天津市庚辰机电设备有限公司工商注册号是120113000131385
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
• 高管人员：
根据暖通招聘网2007年的最新调查报告，暖通空调各细分行业中，以能源行业、净化行业和自控行业收入最高，其次是空调行业，锅炉行业和地暖行业收入相对较低。
从职位类别来看，销售经理年薪收入总额高达30万元，项目经理为20万元，设计工程师为18万元，研发工程师为10万元，是收入最高的四类职位。普通职员中项目管理、销售系列薪酬水平显著高于其他职能系列，如普通暖通工程经理年度总薪酬中位值能达到8万元左右。销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，但年度总薪酬中位值能达到10万元左右。设计工程师属于越老越值钱的职位，与工作年限有明显的关系，年度中位值能达到8万左右。而生产、研发、售后等职能序列中普通职员月薪一般在2000元到6000元之间。
在各技术岗位中，根据2007年暖通招聘网薪酬报告的统计，上海地区暖通工程师的平均年薪达到6万元，设计工程师的年薪接近8万元，销售工程师的平均年薪为10万元，技术支持工程师的平均年薪为63万元，售后服务工程师年薪为64万元；研发工程师平均年薪为9万元，而生产制造平均年薪为5万元。
薪酬水平和企业性质的相关性亦较大。暖通招聘网的上述调查显示，在上海地区，虽然研发工程师平均年薪为9万元，但欧美独资企业与合资企业的薪资分别为10万元、9万元，非欧美合资企业和民营私企的年薪只有8万元和7万元，而外资与合资企业来自本国的技术人员的薪酬则维持在中位线上。再以销售工程师为例，欧美独资企业的薪酬接近10万元，非欧美合资企业与民企私企则游走在6万元左右。
当然，近年来一个大的趋势是，暖通业内资企业和外资企业薪酬的差距在缩小，个别内资企业甚至超越了外企。但总的看来，外资企业，尤其是欧美企业薪酬仍具一定优势。
薪酬的地区差异同样明显。暖通招聘网的统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工年平均工资为30 000元，其中，北京地区为56 000元，上海为60 000元，广东地区为58000元，浙江地区为45000元，江苏地区为40000元，其他地区则多集中在20 000~40 000多元的区间内。但随着二级城市的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。
在薪酬满意度方面，被调查者中对自己薪酬非常满意的占2%，满意和比较满意的占16%，满意度一般的占44%，不满意的占38%，可见被调查者普遍不满意自己的薪酬水平。
喷灌是高压喷头类似降雨，从空中将水撒向地面。
滴灌则是将水引入树下根系，缓慢渗透。是一种半自动化的机械灌溉方式，使用时只须打开滴灌设备的阀门，调至适当的压力，即可自动灌溉。
喷灌运用到大棚所需设备：
动力机主轴，水泵，离心泵，水管
滴灌运用到大棚所需设备：
高压泵，压力表、施肥罐、塑料主管道、毛管、发丝（出水滴灌口）。
滴灌的好处：
省工，省力 ，节水，省肥 ，避免了因大水浸灌而造成水肥流失现象，可保持地温 ，减少病虫害 ，可减轻对土壤结构的破坏 。
豫公